EXAMENES DE SALUD LABORAL

De acuerdo a la última Resolución 37/2010, los Exámenes Médicos incluidos en el Sistema de Riesgos del Trabajo que todo empleador debe realizar a sus colaboradores son:
1) Preocupacionales o de ingreso;
2) Periódicos;
3) Previos a una transferencia de actividad;
4)Posteriores a una ausencia prolongada
5) Previos al término de la relación laboral o de Egreso.

Características
- Son de carácter obligatorio.
- Todo empleador debe realizarlos a sus futuros empleados antes de la incorporación.
- Corroboran la adecuación existente entre los requerimientos del puesto y la condición psicofísica del postulante.
- Están compuestos por un perfil básico de estudios obligatorios y adicionales que pueden incorporarse acorde a las exigencias y al criterio médico.

1. Exámenes Preocupacionales o de Ingreso
Los exámenes preocupacionales o de ingreso tienen como propósito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán. En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo. Servirán, asimismo, para detectar las patologías preexistentes y, en su caso, para evaluar la adecuación del postulante. La realización de los exámenes preocupacionales es obligatoria.
2. Exámenes Periódicos
Los exámenes periódicos tienen por objetivo la detección precoz de afecciones producidas por agentes de riesgo a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales. La realización de estos exámenes es obligatoria en todos los casos en que exista exposición a los agentes de riesgo.
3. Previos a una transferencia de actividad
Es obligatoria la realización de exámenes previos a la transferencia de actividad toda vez que dicho cambio implique el comienzo de una eventual exposición a uno o más agentes de riesgo no relacionados con las tareas anteriormente desarrolladas.
4. Posteriores a una ausencia prolongada
Los exámenes posteriores a ausencias prolongadas tienen como propósito detectar las patologías eventualmente sobrevenidas durante la ausencia. Estos exámenes tienen carácter optativo, pero sólo podrán realizarse en forma previa al reinicio de las actividades del trabajador.
5. Previos al término de la relación laboral o de Egreso
Los exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso tendrán como propósito comprobar el estado de salud frente a los elementos de riesgo a los que hubiere sido expuesto el trabajador al momento de la desvinculación. Estos exámenes permitirán el tratamiento oportuno de las enfermedades profesionales al igual que la detección de eventuales secuelas incapacitantes. Los exámenes de egreso tienen carácter optativo.

CONTROL DE AUSENTISMO

Consiste en la visita médica a empleados con ausencia laboral por enfermedad o accidente y su objetivo es comprobar si la patología que el empleado refiere puede ser causante de su ausencia al trabajo. Incluye la verificación en domicilio de ausencias del empleado por atención a familiares enfermos y el control de reposo domiciliario prescripto por el profesional.
Para certificar el Ausentismo se realiza un informe que determina si el paciente se encuentra o no en el domicilio, fecha y hora de la visita, su diagnóstico y sintomatología. También detalla si la patología le permite deambular y si tiene estudios realizados. Especifica los días de ausencia al trabajo, la fecha del próximo control o el alta. Finalmente, si el paciente ha asistido a su médico particular, se verifica el diagnóstico y si cumple con el tratamiento indicado o no.

INTERCONSULTAS MÉDICAS

Realizamos interconsultas o juntas médicas con profesionales de diferentes especialidades. Contamos con equipos de médicos psiquiatras capacitados en medicina laboral. Este tipo de prestaciones son de utilidad en caso de existir discrepancias en relación diagnóstico, tiempos de tratamiento, altas o tareas a desempeñar por los empleados.

LIBRETA SANITARIA

Realizamos todos los estudios necesarios para la obtención del certificado de aptitud de la libreta sanitaria.
La libreta sanitaria se tramita de forma anual y es obligatoria para las personas que trabajen en los siguientes rubros:
Alimentación
Transporte
Servicios Sociales
Natatorios
Hoteles y afines

ASESORIA MEDICO LEGAL

Brindamos asesoramiento médico-legal ante diferentes eventualidades. Contamos con nuestro equipo de médicos legistas especializados.

ATENCION ART

Coordinamos, organizamos y realizamos exámenes de salud laboral de distintas ART, tanto en nuestros consultorios como también en planta a través de nuestra Unidad Móvil.

Brindamos este servicio a las siguientes ART:
- Galeno
- La Caja
- QBE Seguros
- La Holando
- Asociart
- Swiss Medical Group
- Prevención

UNIDAD MÓVIL

Contamos con unidad móvil equipada con la más alta tecnología para realizar los estudios que los clientes puedan llegar a requerir, evitando así, el traslado del personal.
La unidad móvil cuenta con sala de radiología digital, sala de análisis clínicos, consultorios para las diferentes especialidades: Examen clínico, audiometría, espirometría, etc.